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[海南]2021海南省农村信用社联合社社会招聘公告

发布时间:2021-04-06 11:01   来源:海南省农村信用社招聘 查看:打印  关闭

2021海南省农村信用社联合社社会招聘公告
  海南省农村信用社在各级政府、监管部门和社会各界的大力支持下,坚持服务海南自贸港建设、服务乡村振兴战略、服务“三农”经济发展、服务百姓共同富裕,始终以客户为中心,努力提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务,致力于打造服务海南自贸港的一流现代金融机构!
  因业务发展需要,海南省农村信用社联合社现面向社会诚聘优秀人才。将以良好的机制、专业的培训、极富竞争力的薪酬,实现个人与团队的共同成长。
  诚邀各位精英加入(海南农信系统员工可报名)!
  一、应聘基本条件
  (一)拥护中国共产党的领导;
  (二)具有全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
  (三)热爱金融工作,具备良好的敬业精神和团队意识,勇于创新,追求卓越;
  (四)品行端正,诚实守信,无任何不良记录;
  (五)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
  (六)监管部门规定的任职资格条件。
  二、招聘岗位及应聘资格条件
  (一)省联社部门总经理(4名):人力资源部总经理、公司金融部总经理、投资银行部(资产管理部)总经理、运营管理部总经理。具体条件:
  1.年龄45周岁以下;
  2.具备良好的政治素质和职业素养,诚实守信、清正廉洁,有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
  3.具有8年以上银行同业从业经历,5年以上相关部门业务经验,且在国有商业银行省级分行、省级联社(农商行)、省级法人银行担任同层级职务,或下一层级岗位任职满3年。
  其中投资银行部(资产管理部)总经理具有相同年限证券公司经验也可。
  (二)省联社部门副总经理(14名):公司金融部副总经理、机构业务部副总经理、投资银行部(资产管理部)副总经理各2名,国际金融部、数字银行部(信用卡部)、风险管理部、授信管理部、信息科技部、内控合规监督部、人力资源部、战略规划部(理事会办公室)副总经理各1名。具体条件:
  1.年龄40周岁以下;
  2.具备良好的政治素质和职业素养,诚实守信、清正廉洁,有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
  3.具有8年以上银行同业从业经历,5年以上相关部门业务经验,且在国有商业银行省级分行、省级联社(农商行)、省级法人银行担任同层级职务,或下一层级岗位任职满3年。
  (三)市县农信社(农商行)负责人(若干名)
  招聘熟悉银行业务和金融产品,熟悉当地市场状况,具备较高政策水平、强烈事业心、较强市场开发、组织协调和团队管理能力的市县农信社(农商行)负责人(董事长、理事长,行长、主任)。具体条件:
  1.年龄45周岁以下;
  2.具备良好的政治素质和职业素养,诚实守信、清正廉洁,有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
  3.具有8年以上银行同业从业经历,国有商业银行、农信社(农商行)、地方法人银行担任同层级职务,或下一层级岗位任职满3年
  (四)专业岗位人才
  招聘经济、金融、财会等高等院校专业毕业,适合担任公司金融部、授信审批部等部门的专业岗位人才。具体条件:
  省联社公司金融部产品设计高级经理岗(若干名)
  1.年龄40周岁以下。
  2.具有5年以上国有商业银行省级分行、省级联社(农商行)、省级法人银行公司金融业务、授信审查等信贷岗位工作经验,且近3年来未脱离信贷岗位。
  3.具有较强的公司金融业务产品设计能力,具备独立分析、解决和处理问题的能力。
  省联社公司金融部高级客户经理岗(若干名)
  1.年龄40周岁以下。
  2.具有5年以上国有商业银行省级分行、省级联社(农商行)、省级法人银行公司金融业务、授信审查等信贷岗位工作经验,且近3年来未脱离公司金融业务专业岗位。
  3.具备较强的尽责调查、审查、财务分析等能力,具备独立分析、解决和处理问题的能力。
  市县行社授信管理部高级审批经理岗(30人)
  1.年龄40周岁以下。
  2.具有8年以仙桃狄泄疽滴瘛⑹谛派蟛榈刃糯谖还ぷ骶椋医3年来未脱离授信审批专业岗位。
  3.具备较强的授信业务尽责审查审批能力,具备独立分析、解决和处理问题的能力。
  上述年龄、工作经历计算截止时间均为2021年3月31日。
  三、招聘程序和方法
  (一)报名
  1.报名方式:应聘者请在报名规定时间内将报名表电子版(报名表附后)和本人身份证、学历学位证书、教育部电子学历注册备案表、专业资格证书等扫描件发至邮箱hr@hainanbank.com.cn,邮件主题请注明姓名和应聘岗位(例如,张某+公司金融部总经理)。
  2.报名时间:2021年4月1日至2021年4月30日。
  (二)考试
  经我社资格审核通过后进行考试,考试分为笔试和面试。考试时请携带本人身份证、学历证书、专业资格证书及相关工作成果证明材料原件。考试时间、地点另行通知。
  (三)体检
  根据考试成绩确定拟录用人员,安排拟录用人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消录用资格。
  四、聘用
  择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用后,提供在当地具有竞争力的薪酬待遇。
  五、其他
  (一)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通,以免无法接收本次招聘相关信息。
  (二)应聘人员在应聘过程中弄虚作假,经查属实的,取消其报名、考试及录取资格。
  (三)报名资料恕不退还。
  咨询电话:0898-65200575

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